El desarrollo de 360Lion es inseparable del apoyo de muchos socios. Por lo tanto, con el fin de salvaguardar los intereses de la empresa, uniformar el comportamiento de todo el personal, y asegurar el orden y el desarrollo de la empresa y crear un ambiente eficiente, incorrupto y honesto, estimulamos la supervisión interna y externa efectiva a la empresa, y recompensamos por denunciar a los empleados de la empresa por infracciones disciplinarias; Incluyendo pero no limitado a: Invertir (independientemente de la cantidad invertida) sin el permiso de la compañía o trabajar a tiempo parcial en un negocio (independientemente del puesto) que exista conflictos de intereses con la compañía, negociar con proveedores y clientes de la compañía, reembolsar pagos no oficiales, revelar secretos empresarios a terceros o no autorizados,participar en prácticas corruptas o fraudulentas, apropiar de fondos públicos, aprovecharse  del cargo para perjudicar los intereses de la empresa, aceptar sobornos, valerse del nombre de la empresa para estafar y damnificar la reputación de la empresa, etc.